贵州省工伤保险待遇一览表

来源：盘州市人社局作者：xrsj

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项目类別			支付渠道	政策依据及标准		计算公式
工伤医疗期间	1、医疗费		【工伤保险基金支付】	《工伤保险条例》第三十条、符合《工伤保险诊疗项目录》《工伤保险药品目录》《工伤保险住院服务标准》	100%	医疗费报销总额=工伤医疗疗费总额-超“三目录”范围费用
	2、工伤医疗康复费		【工伤保险基金支付】	《工伤保险条例》第三十条、符合《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省工伤保险服务项目及支付标准（试行）>的通知》（黔人社厅发【2014】33号）	100%	工伤医疗康复费报销总额=工伤医疗康复总额-超“三目录”范围费用-超康复服务项目范围费用
	3、住院伙食补助费		【工伤保险基金支付】	《工伤保险条例》第三十条、《贵州省关于贯彻实施新修订<工伤保险条例〉有关问题的意见》(黔人社厅发【2011】27号）	100%	住院伙食补助费=住院治疗工伤天数×10元/人
	4、交通费、食宿费		【工伤保险基金支付】	《工伤保险条例》第三十条、《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》（黔人社厅发【2011】27号）	100%	经批准到统筹地区以外就医所需的交通费用（火车硬卧、动车硬座、普通客轮三等舱、客运汽车）据实报销；就医途中食宿费执行普通公务人员出差标准。
	5、护理费		【用人单位支付】	《工伤保险条例》笫三十三条	100%	生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
	6、停工留薪期待遇		【用人单位支付】	《工伤保险条例》第三十二条	100%	职工因工伤暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
辅助器具配置	7、辅助器具配罝费		【工伤保险基金支付】	《工伤保险条例》第三十二条、《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省工伤辅助器具配置目录>的通知》（黔人社厅发【2014】328号)	按国内普及型标准限额报销	辅助器具配置费=配置限额标准×器具数量
辅助器具配置	7、辅助器具配罝费		【工伤保险基金支付】		按国内普及型标准限额报销	假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅
一至四级伤残待遇	8、一次性伤残补助金	一级	【工伤保险基金支付】	《工伤保险条例》三十五条注：《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。	27个月	—次性伤残补助金=本人工资（元/月〕×27个月
		二级			25个月	一次性伤残补助金=本人工资（元/月）×25个月
		三级			23个月	一次性伤残补助金=本人工资（元/月）×23个月
		四级			21个月	一次性伤残补助金=本人工资（元/月）×21个月
	9、伤残津贴	一级			90%	伤残津贴=本人工资（元/月）×90%
		二级			85%	伤残津贴=本人工资（元/月）×85%
		三级			80%	伤残津贴=本人工资（元/月）×80%
		四级			75%	伤残津贴=本人工资（元/月）×75%
	10、生活护理费	生活完全不能自理	【工伤保险基金支付】	《工伤保险条例》第三十四条	50%	生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%
		生活大部分不能自理			40%	生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×40%
		生活部分不能自理			30%	生活护埋费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×30%
	11、一次性伤残补助金	五级	【工伤保险基金支付】	《工伤保险条例》第三十六、三十七条注：《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。	18个月	一次性伤残补助金=本人工资（元/月）×18个月
		六级			16个月	一次性伤残补助金=本人工资（元/月）×16个月
		七级			13个月	—次性伤残补助金=本人工资（元/月）×13个月
		八级			11个月	一次性伤残补助金=本人工资（元/月）×11个月
		九级			9个月	一次性伤残补助金=本人工资（元/月）×9个月
		十级			7个月	一次性伤残补助金=本人工资（元/月）×7个月
五至十级伤残待遇	12、伤残律贴	五级	【用人单位支付】	《工伤保险条例》第三十六条注：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。	70%	伤残津贴=本人工资（元/月）×70%
	12、伤残律贴	六级	【用人单位支付】		60%	伤残津贴=本人工资（元/月）×60%
	13、一次性工伤医疗补助金	五级	【工伤保险基金支付】	《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条、《贵州省关于贯彻实施新修订<工伤保险条例>有关问题的意见》（黔人社厅发【2011】27号）	36个月	一次性工伤医疗补助金=解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×36个月
		六级			26个月	—次性工伤医疗补助金=解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均×资（元/月）×26个月
		七级			12个月	—次性工伤医疗补助金=解除或者终止劳动关系吋统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×12个月
		八级			9个月	一次性工伤医疗补助金=解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×9个月
		九级			6个月	一次性工伤医疗补助金=解除或者终止劳动关系吋统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×6个月
		十级			3个月	一次性工伤医疗补助金=解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×3个月
	14、一次性伤残就业补助金	五级	【用人单位支付】	《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条、《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的总见》（黔人社厅发【2011】27号）	11-36个月	一次性伤残就业补助金=解除或者终止劳动关系吋统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×各伤残等级最高最低标准内工伤职工距法定退休年龄的剩余月数
		六级			8-26个月
		七级			4-12个
		八级			3-9个月
		九级			2-6个月
		十级			1-3个月
因工死亡待遇	15、丧葬补助金		【工伤保险基金支付】	《工伤保险条例》第三十九条注：1、《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受取故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。3、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。4、核定的各供养亲涡抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。	6个月	丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×6个月
	16、供养亲属抚恤金	配偶	【工伤保险基金支付】		40%	供养亲属抚恤金=工亡职工本人工资（元/月）×40%
		其他亲属			30%	供养亲属抚恤金=工亡职工本人工资（元/月）×30%
		配偶、其他亲偶屈于孤老、孤儿的			再加10%	供奍亲属抚恤金=工亡职工本人工资（元/月）×(40%+10%或30%+10%)
	17、一次性工亡补助金		【工伤保险基金支付】		20倍	一次性工亡补助金=上一年度企国城镇居民人均可支配收入×20倍
因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明			1、从事故发生当月起3个月内，用人单位脱发工资，从第4个月起停犮工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。2、生活有困难的，可预支一次性工亡补助金的50%。3、职工被人民法院宣告死亡的，按照《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡的规定处理。
注：1、2014年贵州省职工平均工资为47466元。2、2014年全国城镇居民人均可支配收入为28844元。

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