政府信息公开年报

盘州市人力资源和社会保障局2021年度政府信息公开工作年度报告

发布时间: 2022-01-26 14:47 字体:[小中大]

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）相关规定和市政府要求，结合2021年盘州市人力资源和社会保障局信息公开工作实际编制而成。全文由总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等6项内容组成。报告所列数据的统计时间为2021年1月1日至2021年12月31日。

一、总体情况　

2021年，盘州市人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中央、省、市关于全面推进政务公开各项决策部署，坚持以公开为常态、不公开为例外，以公开促落实、强规范、补短板、优服务，全面推进政务公开走向纵深，稳步推进人力资源和社会保障领域信息公开工作。同时，加大政务信息发布、政策解读、舆情回应力度，深化劳动保障、社会保险、就业创业等重点领域信息公开。配合做好政府信息公开平台建设和管理，创新公开方式，扩大开放参与，充分发挥公开促规范、促落实、促服务作用，进一步提升政府的执行力和公信力。

（一）主动公开

一是以社会需求为导向丰富政务公开内容。切实加大工作力度，把群众关心、社会关注的热点和难点作为政务公开工作的重点，促进政务公开工作制度化。结合部门职能职责，进一步充实政务公开内容、扩大政务公开范围、改进政务公开做法，从群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际问题入手，对群众反映强烈的问题，容易产生腐败的环节和社会发展的重大问题及时公开。坚持“公开为原则、不公开为例外”的理念，除涉及保密工作之外的都及时主动地公开。二是扩大公开内容。向社会公开的内容包括单位的工作职责、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、收费标准、办事结果、服务承诺等，从内容和形式上重点加以深化。不断细化公开目录，扩大主动公开内容，减少依申请公开的数量。三是围绕“稳就业”“保民生”等重大部署和重点工作任务扎实开展就业创业、社会保险、人事人才、劳动维权、职业培训等人社重点领域信息公开。分类公开了就业创业政策、招聘信息、企业职工养老保险、城乡居民养老保险、机关事业单位养老保险、失业保险、工伤保险等有关参保信息。同时，公开业务经办流程、便民办事指南等。2021年在盘州市人民政府网站公开信息108条、贵州省电子政务网公开信息102条、政务微博公开信息169条、政务微信公开信息224条、回复网上信箱信件111条。

（二）依申请公开

按照《条例》要求认真做好依申请公开工作，完善制度机制，明确流程规范，坚持依法规范办理。2021年度，我局未接到依申请公开办件。

（三）政府信息管理

一是规范信息上报。2021年初制定全年信息报送目标任务，要求各科室（局、院、队）每月向局办公室上报2条以上工作信息，做到每周在局门户网站发布至少1条信息，确保每个栏目按要求进行更新。二是严格审核发布。认真执行《盘州市人力资源和社会保障信息审核发布管理制度》。三是强化信息管理。配备专人负责门户网站信息发布工作，并做好政务公开信息台账建设，使政务公开工作有章可循，有据可查。严格保证政府信息公开内容准确、完整、及时。

（四）政府信息公开平台建设

一是进一步发挥政务新媒体在推进政务公开领域的重要作用，加快构建定位清晰、健康运行、服务良好、监管有力的人力资源社会保障政务新媒体，利用局门户网站、“盘州人社”微信公众号、政务微博等平台，做好信息发布、办事服务工作。二是认真按照栏目分类要求，不断完善和改进政务公开网站的栏目内容，及时公开工作动态和重点。

（五）监督保障

根据工作需要，适时调整了政务公开、电子政务工作领导小组，建立政务公开考核制度，将政务公开工作纳入目标管理绩效考核作为对各科室（局、院、队）及工作人员进行考核的一项重要内容。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年新制作数量	本年新公开数量	对外公开总数量
规章	0	0	0
规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减	处理决定数量
行政许可	4	0	9
其他对外管理服务事项	0	0	0
第二十条第（六）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减	处理决定数量
行政处罚	50	0	3
行政强制	4	0	0
第二十条第（八）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减
行政事业性收费	2	0
第二十条第（九）项
信息内容	采购项目数量	采购总金额（万元）
政府集中采购	0	0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
	（三）不予公开	1.属于国家秘密
		2.其他法律行政法规禁止公开
		3.危及“三安全一稳定”
		4.保护第三方合法权益
		5.属于三类内部事务信息
		6.属于四类过程性信息
		7.属于行政执法案卷
		8.属于行政查询事项
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息
		2.没有现成信息需要另行制作
		3.补正后申请内容仍不明确
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请
		2.重复申请
		3.要求提供公开出版物
		4.无正当理由大量反复申请
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
	（六）其他处理
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题

一是信息公开的内容和载体有待进一步丰富和完善。通过网站、信息公开专栏、新媒体发布等方式公开发布的政府信息尚不能完全满足社会公众的需求。二是分类公开政府信息可操作性有待进一步提高。信息公开和信息安全界限的把握，以及个别政府信息内容在公开尺度把握上存在一定难度。三是公开内容不够全面。部分科室对政府信息公开工作不够重视，主动公开意识不强，导致公开内容不够全面，时效性仍需进一步提高。

（二）改进措施

一是加大政府信息公开工作力度，提高政府信息公开工作质量和工作水平，丰富信息公开的形式和内容，拓宽政府信息公开渠道。二是不断提高全体工作人员政府信息公开意识，定期收集群众关注热点问题，整理汇总并进行审核发布。三是规范各栏目的信息发布，在保质量的前提下及时在各栏目公开政府信息。持续加强新媒体监管，将政务新媒体账号纳入制度化、规范化、日常化持续抓好监督管理，严防安全、失泄密事故和内容不更新、互动回应差等现象发生。让群众更加方便快捷地了解到政府工作的最新动态，更好地落实政务信息公开工作。

六、其他需要报告的事项

（一）贯彻落实市人民政府办公室关于印发《盘州市2021年政务公开工作方案》的通知（盘州府办发〔2021〕19号）情况

自方案印发之日起，我局高度重视，一是在全局干部职工会上传达学习，深刻领会文件精神，提高全局干部职工对全面推进政务公开工作重要性的认识。二是制定了盘州市人力资源和社会保障局2021年政务公开工作方案下发到各科室（局、院、队），并提出了本年度盘州市人力资源和社会保障局政务公开工作重点任务。

（二）本级人大代表建议、政协委员提案办理结果公开

涉及我局的人大代表建议、政协委员提案办理结果已在盘州市人民政府网公开。

盘州市人力资源和社会保障局

2022年1月29日

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