盘州市人力资源和社会保障局2022年度政府信息公开工作年度报告
本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）相关规定和市政府要求，结合2022年盘州市人力资源和社会保障局信息公开工作实际编制而成。全文由总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等6项内容组成。报告所列数据的统计时间为2022年1月1日至2022年12月31日。
一、总体情况
（一）不断加大主动公开力度。强化就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权、职业培训等重点领域信息公开。充分利用盘州市人民政府网、“盘州人社”微信公众号、政务微博、新闻发布会等宣传途径，主动公开人社领域各项政策、服务指南等，切实提高我市人社信息及政策的透明度。2022年通过盘州市人民政府网、“盘州人社”微信公众号、政务微博等渠道主动公开信息304条，重点领域栏目发布信息32条，召开新闻发布会1场，公示行政许可4项、行政处罚50项件，回复网上信件41件，有力扩大了民生政策知晓度。
（二）依申请公开。始终坚持认真做好依申请公开工作，及时对政府信息公开申请的受理、申请方式、申请渠道、申请处理、答复时限、费用等事项进行公开。2022年，我局共办理政府信息依申请公开办件1件，并在法定时限内规范答复、按时办结。2022年度未出现因政府信息公开而产生的行政复议、行政诉讼情况。
（三）政府信息管理。一是规范信息上报。2022年初制定全年信息报送目标任务，要求各科室（局、院、队）每月向局办公室上报2条以上工作信息，做到每周在盘州市人民政府网发布至少1条信息，确保每个栏目按要求进行更新。二是严格审核发布。认真执行《盘州市人力资源和社会保障局政府网站及政务新媒体“三审三校”工作制度》，凡是需要在门户网站及政务新媒体公开的内容，严格执行“三审三校”制度，经审核同意方可公开。三是强化信息管理。配备专人负责门户网站信息发布工作，并做好政务公开信息台账建设，使政务公开工作有章可循，有据可查。严格保证政府信息公开内容准确、完整、及时。
（四）政府信息公开平台建设。一是进一步发挥政务新媒体在推进政务公开领域的重要作用，建立专人专管维护制度，构建完善定位清晰、健康运行、服务良好、监管有力的人力资源和社会保障政务新媒体，利用门户网站、“盘州人社”微信公众号、政务微博等平台，做好信息发布、办事服务工作。二是认真按照栏目分类要求，不断完善和改进政务公开网站的栏目内容，及时公开工作动态和重点。
（五）监督保障。将政务公开工作纳入目标管理绩效考核，作为对各科室（局、院、队）及工作人员进行考核的一项重要内容。根据最新工作要求，适时调整政务公开、电子政务和新闻发布工作领导小组，加强电子政务、政务公开和新闻发布工作的领导，进一步推进电子政务、政务公开和新闻发布信息公开工作，切实保证了政务公开工作取得实实在在的效果。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
1 |
0 |
1 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
5 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
8 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
245.24 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
1 | |||||||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 | |||||||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
1 |
1 | ||||||
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
1 |
1 | |||||||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 | |||||||
四、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 | ||||||||||||
五、存在的主要问题及改进情况
（一）主要问题。一是我局虽已制定《盘州市人力资源和社会保障局政府网站及政务新媒体“三审三校”工作制度》，并按照要求严格执行，在很大程度上提高了发布信息的权威性和精准度，但由于发布的历史信息多，时间跨度大，发布的历史信息仍存在多字、漏字、错字等情况。二是部分公示公告信息存在未脱敏处理便发布情况。
（二）改进措施。一是切实压紧压实信息公开工作责任，深入开展全系统排查，确保所有发布的历史信息全部排查到位，整改到位，提高本单位网站信息发布质量，确保信息真实、准确、完整，二是对新发布的信息要严格审核把关，严格落实“三审三校”和“先审后发”等制度，建立规范的信息采集、审核、发布机制，保证发布信息的安全、准确、及时和有效。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告事项
盘州市人力资源和社会保障局
2023年1月30日
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